Réussissez vos échanges interculturels
Comprendre sa propre culture, les spécificités de celle de l’autre, ses valeurs et ses attentes est indispensable pour fidéliser, négocier ou démarcher des clients, se positionner sur de nouveaux marchés, gérer des fusions et acquisitions, manager, vendre à l’international…
Premiers pas vers l’immersion, notre formation interculturelle vous permettra de maîtriser et réussir vos échanges en langues étrangères.
Conditions
- Durée : modules à partir de 7h
- Niveau : Niveau B2 intermédiaire pour l’anglais
- Lieu : dans un centre CANSPEAK ou dans votre entreprise
- Rythme : intensif, semi-intensif, extensif, sur-mesure
Détails du programme « Formation interculturelle »
Méthodologie
Formation pratique, exemples concrets, mises en situation, jeux de rôle.
Public
Dirigeants et salariés qui animent des équipes internationales ou travaillent avec des collègues, des clients ou des fournisseurs de culture non-française.
Validation
Rapport de fin de stage et/ou test certifiant.
Moyens
Utilisation des outils interactifs et supports audio et visuels adaptés à la formation des adultes.
Modalités intra-entreprise
Face-à-face : les formations se déroulent intégralement en présentiel avec le formateur.
Formateurs canSpeak
Liste et qualifications sur demande.
Contenu du programme « Formation interculturelle »
Le programme, bâti en fonction des besoins des participants et des pays choisis, peut comprendre :
- Connaître son propre profil culturel, exploration de ses valeurs, comprendre ses réactions.
- Prédire comment d’autres peuvent réagir quand ils négocient, gèrent et communiquent à travers des frontières.
- Comparer les particularités culturelles dans des contextes professionnels.
- Profils culturels (selon les souhaits des participants): Inde, Japon, Chine, Russie, Maghreb, Etats-Unis, Scandinavie…
- Comment organiser des réunions/négociations
- Savoir interpréter le langage verbal et non-verbal
- S’adapter aux différences, les apprécier pour s’enrichir
Canspeack