Module Professionnel Management – formations en Entreprise

Apprenez à gérer vos projets en langue étrangère

Diriger la réalisation d’un projet avec une équipe est un défi en soi. Lorsque l’exercice doit être effectué dans une langue étrangère, vous devez pouvoir vous concentrer sur le fond de votre projet sans vous inquiéter de la qualité de transmission des informations.

Les objectifs de ce module sont les suivants :

Permettre aux participants de maîtriser le vocabulaire actif et les expressions usuelles du management de projet à l’international, de la phase d’élaboration au déploiement en passant par l’animation de la coordination d’une équipe multiculturelle.
Maîtriser la rédaction d’écrits professionnels (cahier des charges, rapports, notes…)
Donner des outils aux participants pour qu’ils s’adaptent rapidement à des interlocuteurs de culture différente.
Être en mesure de gérer les points de vue contrastés.

Conditions

Durée : modules à partir de 21h
Niveau : Niveau B1 pré-intermédiaire
Lieu : dans un centre CANSPEAK, dans votre entreprise ou à distance
Rythme : intensif, extensif

Détails du programme « Module Professionnel – Management de projet »

Méthodologie

Phase de présentation
Phase de préparation
Phase de transfert de production du module et révision des compétences
Conclusion de la séance et anticipation et vérification des compétences avec un test

Public

Salariés d’entreprises

Validation

Rapport de fin de stage et/ou test certifiant.

Moyens

Utilisation des outils interactifs et supports audio et visuels adaptés à la formation des adultes.

Modalités intra-entreprise

Face-à-face : les formations se déroulent intégralement en présentiel avec le formateur.
En distanciel (par visio-conférence)

Formateurs CANSPEAK

Liste et qualifications sur demande.

Contenu du programme « Module Professionnel – Management de projet»

Présenter l’architecture globale du projet: de la phase initiale à la conclusion en précisant distinctement les différents cycles de vie (quoi, avec quels moyens, selon quel rythme)
Démarrage de projet.
Comprendre et communiquer harmonieusement et efficacement entre collaborateurs issus de cultures différentes.
Acquérir les réflexes communicationnels et organisationnels pour pérenniser le plan d’action initial.
Initier un plan d’action correctif et anticipatoire.
Savoir gérer une situation conflictuelle.
Acquérir des techniques de négociation.
Acter des solutions.
Présenter le scénario d’un projet en utilisant les bonnes pratiques.
Savoir rédiger un compte-rendu de réunion projet.